Com o objetivo de capacitar gerentes, escriturários e educadores corporativos Banco do Brasil – foi formatado um MBA para a Universidade Corporativa do Banco do Brasil – UniBB.

O primeiro processo de seleção contou mais de 10.000 candidatos, dos quais foram selecionados 1.000 funcionários, ou seja, 20 turmas. A partir do segundo processo de seleção, foram sendo criadas 27 novas turmas, com mais 1.000 colaboradores do BB. Os resultados desse programa superaram as expectativas – em média, 89% de aprovação, evasão de apenas 4%.

Por meio do acompanhamento de gerentes de projetos e de contínuos processos de avaliação, foi criado ao Programa Refazendo o Caminho, para possibilitar que os participantes do curso possam cursar novamente algumas disciplinas, visando a sua certificação.

Além das turmas de MBA, foi desenvolvido para o programa estratégico do Banco do Brasil – Diálogo, Práticas para a Transformação – o curso Desenvolvimento de Competências Gerencial, visando desenvolver e fortalecer as competências gerenciais do banco. Para esse curso, foram disponibilizadas 5.000 vagas, divididas em dez ofertas mensais, de maio de 2008 a maio de 2009. A procura pelo curso tem superado as expectativas.