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Parcerias e contribuições sociais

Instituto Paradigma

Os dois cursos elaborados para o Instituto Paradigma abordam questões conceituais indispensáveis a um olhar profissional e sensível sobre questões relacionadas ao convívio e à acessibilidade de espaços para as pessoas portadoras de deficiências.

IP & Development

O curso IP & Development - fruto da parceria entre o FGV Online, o Centro de Tecnologia e Sociedade da Escola de Direito Rio, e a Organização Intergovernamental South Centre - tem como objetivo apresentar as principais questões relacionadas à propriedade intelectual e desenvolvimento, de forma a preparar os participantes para futuras pesquisas e trabalhos na área.

Nesse programa, existe um sistema progressivo de concessão de bolsas de estudos para residentes em países em desenvolvimento e países membros do South Centre.

site do CTS: http://direitorio.fgv.br/cts/index.html
site da South Centre: http://www.southcentre.org/

Bolsas de mérito e inclusão social para a graduação

A concessão de bolsas para a graduação se baseia no binômio mérito/carência. A cada ingresso, é fixado um valor para concessão de bolsas, equivalente a um determinado percentual de bolsas integrais.

O primeiro colocado no vestibular, independentemente de condição de carência, recebe bolsa integral, desde que efetive sua matrícula. Os recursos restantes são alocados em bolsas sociais, integrais ou parciais (100, 75, 50 ou 25%), de acordo com a faixa de renda do solicitante.

Oferta de cursos gratuitos no consórcio OCW

Em parceria com a Universidade da Califórnia, em Irvine, no Projeto OCW - Open Courseware Consortium, que publica gratuita e abertamente EAD, de nível universitário e de alta qualidade - o FGV Online disponibiliza 21 disciplinas, que já totalizam 3,5 milhões de visitas às páginas dos cursos gratuitos. Destaque para os primeiros lançamentos: Ética e Empresarial, Recursos Humanos, Ciência e Tecnologia e Diversidade nas Organizações.

Clique aqui e saiba mais

Oferta de curso para gestores públicos

Como forma de ampliar o alcance de seus conteúdos de cunho sócio-educativo, o FGV Online disponibilizou, gratuitamente, a disciplina Diversidade na Organização para os 5.000 gestores do Banco do Brasil no âmbito do Programa Diálogo: Práticas para Transformação.

A oferta gratuita dessa disciplina tem como objetivo ampliar, na forma de um jogo, os debates na organização acerca de questões relativas aos benefícios que a diversidade pode trazer para o negócio, a valorização da diversidade na empresa e a criação de programas de sensibilização dos funcionários.

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